Moderation: Keine Diskussion ohne konkretes Ergebnis

Wann haben Sie sich zuletzt über eine Besprechung geärgert, die weder ein Ergebnis noch einen Fortschritt gebracht hat? Nach wie vor wird viel Arbeitszeit vergeudet, indem der Grundsatz ignoriert wird: Wenn mehr als fünf Personen in einem Arbeitsteam miteinander kommunizieren, dann brauchen sie einen Moderator. Auch bei kleineren Gruppen ist Moderation oft sinnvoll.

Wir steuern Ihren Diskussionsprozess professionell und richten ihn auf fassbare Ergebnisse aus. Das beginnt mit der Planung, die die Positionen aller Gesprächspartner berücksichtigt. Im Zentrum steht die stringente Durchführung - konzentriert auf die relevanten Themen und gerichtet auf umsetzbare Entscheidungen. Die Ergebnisse halten wir umgehend für alle Beteiligten fest.

Profitieren Sie von unseren umfangreichen Erfahrungen. Ob Strategie-Workshop oder Mitglieder-Versammlung, ob Arbeitsgruppen-Treffen oder die Sitzung eines Führungsgremiums: Wir moderieren sowohl die Kleingruppe als auch große Besprechungen mit über 100 Personen.

• Moderationsplan mit Besprechungszielen und methodischer Vorbereitung der Diskussion
• Organisationsplan für die Vorbereitung Ihrer Gespräche, Sitzungen
• Moderation der Diskussion
• Detailliertes Ergebnisprotokoll mit Aufgabenplan (Wer, was, bis wann, mit wem)